2023年1月30日至2月1日，我司在大區(qū)經(jīng)理室召開(kāi)了營(yíng)銷中心2022年工作總結(jié)及2023年銷售工作計(jì)劃會(huì)議，會(huì)議由三大區(qū)經(jīng)理黃振強(qiáng)主持，總經(jīng)理黃學(xué)輝，營(yíng)銷總監(jiān)馬超，銷售副總監(jiān)周新平、張召?gòu)?qiáng)及全體銷售人員20余人參加了此次會(huì)議。

“回望來(lái)時(shí)路我們一起走過(guò)····在慷慨激昂的國(guó)儀之歌中我們拉開(kāi)了序幕?？偨?jīng)理黃學(xué)輝做了會(huì)前致詞，對(duì)2022年?duì)I銷工作取得的成績(jī)和全體銷售人員的付出和努力表示肯定，要求我們繼續(xù)保持拼搏、奮斗、創(chuàng)新精神，2023我們?cè)俪霭l(fā)。

銷售工作匯報(bào)及總結(jié)

  各大區(qū)經(jīng)理及區(qū)域銷售對(duì)2022年銷售工作總結(jié)進(jìn)行了匯報(bào)，對(duì)銷售業(yè)績(jī)、新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)工作等情況進(jìn)行了總結(jié)和分享。總經(jīng)理和銷售總監(jiān)對(duì)各區(qū)域營(yíng)銷工作給出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。

“秦嶺子午峪徒步”之行

   為了有效提升我司員工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)，1月31號(hào)，我司營(yíng)銷中心一行人按計(jì)劃10：00到達(dá)秦嶺子午峪保護(hù)總站。本次徒步活動(dòng)以4個(gè)小組為單位進(jìn)行比賽，首先到達(dá)目的地的小組即為勝出者。

  上午10:00，各小組都?xì)鈩?shì)滿滿的開(kāi)始了徒步登山之旅，我們高聲朗誦《滿江紅》激情似火，寒冷的冬天也沒(méi)有一絲涼意。我們踏冰雪，手拉手，勇攀高峰，雖有艱難險(xiǎn)阻，但沒(méi)有一個(gè)人退縮，大家相互攙扶，相互鼓勵(lì)，手拉著手，一起趟過(guò)全是積雪和冰化作的的羊腸小道上，一道道“國(guó)儀紅”行走在山林間是那樣的絢爛奪目。最后，第4小組全體成員全部率先到達(dá)目的地，勇奪第一。

23年工作計(jì)劃與銷售表彰

各大區(qū)經(jīng)理及區(qū)域銷售對(duì)2023年全年銷售計(jì)劃及2023年第一季度銷售做了詳細(xì)規(guī)劃，對(duì)目前階段工作重點(diǎn)及急需解決的問(wèn)題進(jìn)行羅列?？偨?jīng)理及各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在了解情況后也積極商討并給出了指導(dǎo)性建議及政策實(shí)施方案。

2月1日下午，總經(jīng)理及各大區(qū)經(jīng)理對(duì)在2022年四季度銷售工作中表現(xiàn)突出的人員頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)，以資鼓勵(lì)。

總經(jīng)理發(fā)言

  最后，總經(jīng)理做了總結(jié)性發(fā)言，要求我們要做銷售型服務(wù)，服務(wù)型銷售，認(rèn)真貫徹落實(shí)全員服務(wù)，全能型服務(wù)、全客戶服務(wù)、全流程服務(wù)、踐行為客戶創(chuàng)造價(jià)值的理念，2023，我們更高出相見(jiàn)。